栏目:上海落户资讯    人气:0    日期:2023-07-04

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留学归来直接拥有北京户口?这样的好事可不能错过

(留学归来直接拥有北京户口?这样的好事可不能错过)

  不得不说,近几年来国家针对鼓励留学生回国就业、创业而制定的各种优惠政策,一直是影响留学生们毕业选择的一大原因。

  其中最让留学生们感兴趣的优惠政策之一,就是落户。

  相信大家都懂在大城市顺利落户的好处,毕竟那是很多人兢兢业业数十年的目标。

  以北京为例,更大的工作机会、平台与经验暂且不谈,仅仅是市民福利就有很多:

  购买保障性住房,让人省去商品房竞价的烦恼;

  子女入读公立学校,免除了跨区择校带来的麻烦;

  以及享受更多优惠的医疗政策……

  那么既然有了政策加持,作为留学生,很多人其实在出国前就已经计算好了自己的回国时间,也为满足落户北京的要求而作出了许多努力。

  比如很多人从出国第一年,就开始找北京企业的远程实习;

  再比如有的人一直不回国,只为了满足“365天”的条件……

  没错,在政策要求中,很重要的一条,就是“出国留学一年以上”。

  它指的其实是从课程开始日起,至课程结束后拿到毕业证前的首次回国,之间必须有365天的时间,且期间要除去假期回国的时间。

  而如果临时回国,就势必会影响到“365天”的条件,让自己的许多努力白费。

  所以这就不难理解,为什么即便疫情肆虐,还是有很多留学生由于考虑到毕业后的落户问题,选择坚持留在国外了。

  当然,除了“365天”,想要落户北京,还有很多硬性要求需要留学生们满足。

  海归落户北京要求

  1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;

  2.在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员;

  3.在国外取得硕士以上学位(含硕士);

  4.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满365天);

  5.学业结束回国两年内就业并提出申请。

  6.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。

  像第六条“与用人单位签订劳动合同”,这就意味着,想要落户首先得有工作。

  可现在留学生找工作多难啊,身在海外,要保证365天不能回国,同时还要兼顾各种实习、求职……

  哎,虽然留学生落户北京的优惠政策,可以让大家更加迅速地成为北京市民,但想想也没有那么容易。

  落户北京有哪些好处?

  ①购房

  保障性住房限京籍,非京籍只能购买商品房,并出具5年纳税/社保证明。

  ②教育

  可选择费用低廉的公立幼儿园,上重点中小学不用交借读费、择校费;北京高校优先录取本地学生。

  ③就业

  北京失业者每月可获数百元失业金;体制内企事业单位优先聘用京籍者。

  ③养老

  北京户口养老金标准较高;非京籍人员在京缴纳养老保险满15年方可享受北京养老金待遇。

  ④交通

  非京籍人员需出具连续满5年纳税/社保证明,才可购车摇号;京籍老人满60岁免费乘车。

  ⑤生育

  部分非京籍人员在京尚无生育保险。

  ⑥医疗

  京籍人员可接受更多免费医疗。

  ⑧金融

  某些业务需要北京户口担保。

  ⑨档案

  无北京户籍难存放人事档案。

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